Personalwirtschaft

Führen von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnauswertungen – Alles rund um Ihre Mitarbeiter!

Eine Lohnabrechnung ist kompliziert – zu viele gesetzliche Regelungen und Fallstricke sind dabei zu berücksichtigen. Je nach Unternehmensgröße und Unternehmensbranche ergeben sich dadurch unterschiedliche Anforderungen an Sie.

Nutzen Sie daher die Auswahl aus dem vielfältigen Leistungsangebot, um eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Lohnbuchhaltung zu erhalten.

• Führen von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnauswertungen

Führen von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnauswertungen

• Erfassen der Lohndaten
• Führen der Lohnkonten der Mitarbeiter
• Durchführung der Lohnabrechnung
• Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen an Krankenkassen und Finanzämter
• Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen (Gehaltszettel für Arbeitnehmer und alle Übersichten für Arbeitgeber) zur Abholung oder zum Versand (elektronisch oder per Post)
• Abschluss der Lohnkonten am Jahresende
• Lohnvorerfassung über Unternehmen Online mit der Möglichkeit, die Auswertungen und Gehaltszettel online über einen gesicherten Bereich zu beziehen
• Führen von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnauswertungen speziell für Löhne und Gehälter im Baugewerbe und im öffentlichen Dienst

Führen von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnauswertungen speziell für Löhne und Gehälter im Baugewerbe und im öffentlichen Dienst

• Erfassen der Lohndaten
• Führen der Lohnkonten der Mitarbeiter
• Durchführung der Lohnabrechnung
• Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen an Krankenkassen und Finanzämter
• Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen (Gehaltszettel für Arbeitnehmer und alle Übersichten für Arbeitgeber) zur Abholung oder zum Versand (elektronisch oder per Post)
• Abschluss der Lohnkonten am Jahresende
• Lohnvorerfassung über Unternehmen Online mit der Möglichkeit, die Auswertungen und Gehaltszettel online über einen gesicherten Bereich zu beziehen
• Bescheinigungen und Meldungen

Bescheinigungen und Meldungen

Anfertigung von Lohn-Bescheinigungen und Anträgen für Sozialversicherungsträger, Arbeitsamt, Krankenkassen, Versicherungen etc. sowie Erstellung von Lohnnachweisen für Berufsgenossenschaften.

• Anträge

Anträge

Hierzu gehören u.a. Anträge auf die Erstattung von Urlaubsgeld, Kurzarbeitergeld, Mehraufwands-Wintergeld etc.

• Reisekostenabrechnung

Reisekostenabrechnung

Ersparen Sie sich die laufende Fortbildung in den gesetzlichen Neuerungen und verwenden Sie Ihre Zeit für Ihre Kernkompetenzen. Wir übernehmen für Ihren Außendienst die Reisekostenabrechnung nach Ihrer Vorerfassung und sichern mit Beleg- und Rechnungsprüfung Ihren Vorsteuerabzug.

• Sonderauswertungen / Statistiken

Sonderauswertungen / Statistiken

Personalkosten sind eine der größten Kostenvariablen, weswegen eine genaue Planung und Auslastung des Personals wichtig ist. Mit zusätzlichen Auswertungen erhalten Sie Impulse für Ihre unternehmerischen Entscheidungen.

• Personalverwaltung

Personalverwaltung

Ihre kostbarste Ressource sind Ihre Mitarbeiter. Sie erhalten von uns eine professionelle Verwaltung der Personalangelegenheiten Ihrer Mitarbeiter. Wir erinnern Sie an wichtige Termine und unterstützen Sie bei Einstellungen, Verträgen, Personalgesprächen und vielen weiteren Personalthemen.

• Kosten- und Leistungsrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung

Ihre Personalkosten werden nach Kostenstellen (Abteilungen) aufgeteilt für eine noch bessere Analyse und Deckungsbeitragsrechnung Ihrer Produkte.

• Lohn für Selbstbucher

Lohn für Selbstbucher

Softwarebereitstellung (DATEV) und laufende Updates mit Informationen bei gesetzlichen Änderungen. Unterstützung bei der Einrichtung und ggf. nötige Ergänzungen der bestehenden Lohnbuchführung.

• Lohnoptimierung

Lohnoptimierung

Unternehmen befinden sich täglich im Kräftemessen mit Konkurrenz und Mitbewerbern. Neben dem Kampf um Kunden findet aber auch, bedingt durch den zunehmenden Fachkräftemangel, ein Konkurrenzkampf um gute Mitarbeiter statt. Sowohl soziale Aspekte (sozialkompetenter Chef, gutes Betriebsklima etc.) als auch das Gehalt definieren die Zufriedenheit eines Arbeitnehmers mit dem eigenen Arbeitsplatz.
Ziel des Arbeitgebers ist es deshalb, jeden einzelnen Arbeitnehmer in seiner Leistungsbereitschaft zu motivieren und langfristig an den Betrieb zu binden. Ziel des Arbeitnehmers ist es, das mit seiner Qualifikation erreichbare Lebenseinkommen zu maximieren, um ein finanziell sorgenfreies Leben in Wohlstand zu gewährleisten.

Durch eine Optimierung des Vergütungssystems kann sowohl der Nettolohn des Mitarbeiters erhöht, als auch die Lohnnebenkosten des Arbeitgebers reduziert werden.

Mehr Informationen dazu erhalten Sie bei uns oder auf www.die-lohnoptimierer.de.

• Lohn-Hotline für Selbstbucher

Lohn-Hotline für Selbstbucher

Telefonische Hilfe speziell für Selbstbucher rund um alle Lohnfragen. Sollte eine Antwort während des Gesprächs nicht möglich sein, garantieren wir Ihnen einen Rückruf innerhalb von 24 Stunden.

• Lohnkontrollen für Selbstbucher

Lohnkontrollen für Selbstbucher

Prüfung der Lohnbuchhaltung auf Korrektheit und Plausibilität anhand von Stichproben und Vornahme von Korrekturbuchungen und ggf. Erstellung korrigierter Übermittlungen (Beschränkung auf DATEV-Software).

• Urlaubs- und Krankheitsvertretung für Selbstbucher

Urlaubs- und Krankheitsvertretung für Selbstbucher

Wenn Ihre Lohnbuchhaltungskraft ausfällt, stellen Sie somit eine kontinuierliche Lohnbuchhaltung mit den fristbehafteten Übermittlungen sicher (Beschränkung auf DATEV-Software).